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更新于 5月20日

研發工程師

1.5-2萬
  • 惠州惠城區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發設計結構設計裝配工藝注塑工藝
工作職責: 1、協助部門領導制訂水泵項目開發計劃和資源規劃 2、進行水泵新產品設計、老產品改進、工裝設計,產品測試,樣機認證等工作 【崗位要求】 1、45歲以下,大專及以上學歷,流體機械或機械相關專業,有5年以上微型水泵/無刷水泵/蠕動泵/排水泵等泵類產品相關設計工作經驗 2、精通塑膠模具、微型水泵/無刷水泵/蠕動泵/排水泵等相關制造工藝等知識 3、熟練掌握常用二維三維設計軟件 4、熟悉泵行業的產品、標準和應用,流體機械專業者優先

工作地點

惠城區科力爾電機(惠州)有限公司

職位發布者

尹冬冬/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo科力爾電機集團股份有限公司
招賢令:我們是科力爾,誕生于1992年。在成長的過程中,我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機器人與工業自動化、新能源汽車等領域,為全球客戶提供電機和驅控系統解決方案和服務。近30年來,我們一直奉行“結果導向、信守承諾、永不放棄”的經營理念。在前行路上,我們需要有家國情懷的伙伴,共同推動核心部件的國產替代,為實現中華民族偉大復興努力奮斗!只要你心懷壯志、謙虛實干,科力爾就是你施展抱負的舞臺。“大鵬一日乘風起,扶搖直上九萬里?!蔽覀兤诖c你共探未知、共創未來!我們的實力:公司多年來專注于電機與驅控領域,有著近三十年的電機及智能驅控技術的研發和制造經驗,掌握了電機、驅動系統、智能控制系統的核心技術,產品性能達到國際先進水平。公司立足電機及智能驅控主業,設立的罩極電機事業部、串激電機事業部、運動控制事業部、工業控制事業部、智能控制事業部、泵類事業部和汽車電機事業部等七大事業部齊頭并進,生產的產品能廣泛應用于機器人與工業自動化設備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設備等多個新興領域。公司相繼獲得“國家高新技術企業”、“湖南省認定企業技術中心”、“廣東省工程技術中心”等榮譽稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業名單內,下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術企業”證書,曾連續兩年入選美國《福布斯》雜志發布的中國所有中小企業中最具發展潛力的“中國潛力100”榜,并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市,股票代碼:002892。我們將為您提供:人性化工作時間:標準工作制+彈性工作制,國家法定節假日同步執行;有力的激勵政策:股票期權、限制性股票、員工持股、項目獎金、績效激勵、價值貢獻獎勵;系統的培訓發展:師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導、在崗技能強化、外派學習等全生命周期學習體系;種類繁多的福利:法定外春節帶薪假、五險一金、生日禮物、節假禮品、開工好禮;豐富的文化活動:慶功茶歇、入司周年慶、團建拓展、社團俱樂部、年度旅游。
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