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1.對所管轄門店的整體工作，包括任務的制定與分解，并帶領團隊達成各項銷售目標
2.確保公司制定各項規范、制度、流程在門店得到有效執行，保障店面軟、硬件環境和良好形象
3.不斷通過管理手段持續優化門店運營成本
4.負責門店團隊的培訓執行，并與團隊成員交流，提升團隊的向心力
5.通過經營分析，改善門店各品類經營業績，保持良好門店庫存周轉
6.為顧客提供最優質服務，與顧客交流，聽取顧客心聲并帶領團隊不斷進行改善；
7.與公司平臺各部門對接人保持良好溝通，協調各部門資源，開展門店經營提升工作
8.與物業各部門保持良好合作關系，協調商場資源開展對門店的宣傳，助力門店業績
9.帶領團隊開展異業合作、商業拓展、企業合作等工作
10.配合上級處理緊急工作安排

任職要求：

1.年齡23周歲以上；
2.大專以上學歷水平（優秀者可放寬條件）
3.熱愛電子產品，有一定分析能力；有零售門店管理崗經驗優先
4.為人公平、正直、開朗