福利:
1、周末彈性雙休,國家法定節(jié)假日;
2、社保類型:五險;
3、員工享有帶薪年假,婚假,產假,等帶薪休假的福利;
4、其他福利:入職福利,每周下午茶,生日專屬福利,月度福利,部門團建,季度團建,年終獎等福利;
崗位職責:
1、開發(fā)和維護招聘渠道,按照招聘需求進行招聘目標執(zhí)行實施。
2、負責辦理員工入職、調動、離職手續(xù)辦理,員工的勞動合同簽訂,社保手續(xù)提報辦理,人事檔案資料的管理;
3、根據公司考勤等相關管理制度,對各部門員工出勤情況進行監(jiān)督與統(tǒng)計,及時完成月度考勤報表工作;
4、根據公司福利政策,參與組織各項福利活動;
5、完成上級部門交辦的各項臨時事務及各部門配合工作,對公司的通知、文件、制度做到上傳下達。
任職要求:
1、熟悉關于勞動關系、社會保險福利等法規(guī)政策,并能熟練操作應用;
2、良好的協(xié)調溝通及工作推動力,跨部門協(xié)作能力;
3、精通各項辦公軟件,有良好的公文寫作能力與總結分析能力;
4、具備良好的溝通能力及應變處理問題的能力。