崗位職責(zé):
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行抖音/小紅書/媒介工作,開發(fā)達人、對接溝通、促進合作
2、負責(zé)對競品、消費者、市場等進行調(diào)研、分析;
3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊對達人資源進行收集、整理、篩選、分析以及合作談判、需求對接、合同簽訂等;
4、負責(zé)推廣內(nèi)容效果評估,完成數(shù)據(jù)分析;
5、維護現(xiàn)有達人關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的合作;
6、對月度推廣銷售額及ROI負責(zé);
7、參與團隊管理能夠給予現(xiàn)有團隊賦能,帶領(lǐng)團隊完成推廣
任職要求:
1、熟悉小紅書、抖音,有2-3年kol開發(fā)經(jīng)驗,1年管理帶教經(jīng)驗,有保健品類目kol資源池的優(yōu)先;
2、工作積極主動、有良好的溝通、團隊協(xié)作、抗壓能力及執(zhí)行力;
3、對新鮮事物敏感,敢于嘗試,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。