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“綜合金融經(jīng)紀(jì)人定向培養(yǎng)計(jì)劃”是央企國壽杭州分公司面向社會(huì)公開招募22歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計(jì)劃:成功晉升為經(jīng)理人后，年收入25萬起，每年8000元的醫(yī)療費(fèi)用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會(huì)和晉升培訓(xùn)，享受主管的收入和福利保障。 崗位要求: 1、銷售團(tuán)隊(duì)組建，人員招聘，創(chuàng)建獨(dú)立銷售團(tuán)隊(duì) 2、新員工輔導(dǎo)，產(chǎn)品訓(xùn)練 3、每季度團(tuán)隊(duì)績效考核達(dá)標(biāo)，穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 4、發(fā)展團(tuán)隊(duì)，做大做強(qiáng) 任職資格: 1、年齡22-45歲，高中及以-學(xué)歷金融管理等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀可話當(dāng)放富) 2、電銷團(tuán)隊(duì)保險(xiǎn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 3、豐富銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力: 薪資待遇: 1、根據(jù)聘才團(tuán)隊(duì)大小，5人以上年薪20萬起 2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案; 3免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)-中高階主管培訓(xùn) 4、員工享有30萬商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)及百萬意外保險(xiǎn); 工作時(shí)間: 1、早上8:30-17:30，雙休 職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、不加班、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假 職位亮點(diǎn)：央企壽險(xiǎn)企業(yè)，世界500強(qiáng)，福利待遇優(yōu)越