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工作時間：12小時兩班倒，上六休一，半個月倒一次班，8:10-20:10或20:10-8:10，計算工資的時候會按11小時計算，扣掉1個小時的吃飯時間，工作日8小時以外都計算為加班
福利：五險一金，免費工作餐，13薪，帶薪年休假、節假日購物卡等；
住宿：公司不提供住宿，需要自己租房，無額外的租房補貼，公司周邊租房資源很多，單間獨衛的宿舍價格大約在600-800的樣子
薪資結構：基本工資+加班費（按基本工資，平時1.5倍、周末2倍）+績效工資（基本工資的7%，入職前三個月會是200的基數）+夜班津貼（20元/班）+夜班餐補（10元/班）+全勤獎100元/月
具體工資：需面試后，根據技能情況綜合評估，大致范圍，綜合待遇在9000-11000的樣子，每年會根據技能和工齡的增長而漲薪，過往所有人的平均漲幅在5%左右，但會因為技能差異而不同。
用工方式：我們為規避勞動風險，入職后會先簽訂第三方的派遣合同，社保公積金都會繳納，等三個月后評估，會轉正自己的合同工。
社保公積金：前期勞動關系在第三方的三個月，社保是按常州最低基數4879，個人承擔10.5%；公積金是按2490的基數，10%的比例，公司和個人各繳249，到賬498一個月
三個月后轉成公司合同后，社保和公積金剛開始是按基本工資的基數繳納，公積金是5%的比例，雙邊10%，但公積金在每年7月份調基時間窗口的時候，基數會根據上年度員工的月平均工資來走，例如一個月工資11000，那公積金每月到賬就會1100（公司和個人各550）