工作內容:
1、負責設備的日常維護、保養、調試、異常處理等工作,保障生產正常進行;
2、主要都是非標自動化設備,例如機械手、CCD相機、氣缸、裁切模具等
任職要求:
1、25-35歲,具備5年以上設備調試和維護經驗,
?2.、能夠進行設備的安裝、調試和維護?
?3、身體健康,無不良嗜好,能夠適應生產環境
4、熟悉零件加工、傳感器、伺服單元、機械手、視覺系統、激光焊接
5、具有大型制造業企業維護經驗優先,具有連接器行業優先
工作時間:兩班倒,8:30-20:30或20:30-8:30,目前是上13天休1天的方式
倒班頻率:一個月倒班一次
工作時間:12小時兩班倒,上六休一,半個月倒一次班,8:10-20:10或20:10-8:10,計算工資的時候會按11小時計算,扣掉1個小時的吃飯時間,工作日8小時以外都計算為加班
福利:五險一金,免費工作餐,13薪,帶薪年休假、節假日購物卡等;
住宿:公司不提供住宿,需要自己租房,無額外的租房補貼,公司周邊租房資源很多,單間獨衛的宿舍價格大約在600-800的樣子
薪資結構:基本工資+加班費(按基本工資,平時1.5倍、周末2倍)+績效工資(基本工資的7%,入職前三個月會是200的基數)+夜班津貼(20元/班)+夜班餐補(10元/班)+全勤獎100元/月
具體工資:需面試后,根據技能情況綜合評估,大致范圍,綜合待遇在9000-11000的樣子,每年會根據技能和工齡的增長而漲薪,過往所有人的平均漲幅在5%左右,但會因為技能差異而不同。
用工方式:我們為規避勞動風險,入職后會先簽訂第三方的派遣合同,社保公積金都會繳納,等三個月后評估,會轉正自己的合同工。
社保公積金:前期勞動關系在第三方的三個月,社保是按常州最低基數4879,個人承擔10.5%;公積金是按2490的基數,10%的比例,公司和個人各繳249,到賬498一個月
三個月后轉成公司合同后,社保和公積金剛開始是按基本工資的基數繳納,公積金是5%的比例,雙邊10%,但公積金在每年7月份調基時間窗口的時候,基數會根據上年度員工的月平均工資來走,例如一個月工資11000,那公積金每月到賬就會1100(公司和個人各550)