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土木工程、建筑與土木工程、工程力學、 道路橋梁與渡河工程、交通工程、水利水電工程、工程管理、建筑電氣與智能化、安全工程

二、錄用原則 1、認同本企業文化； 2、專業對口、專業課程成績優異； 3、身體健康，無不良嗜好； 4、能適應建筑行業流動工作性質，能從事海外項目工程建設； 5、吃苦耐勞，敢于挑戰自我。 三、工資待遇 1、工資組成：崗位工資+績效獎金+津貼+其他。 2、每年度實行員工績效考核，調整工資。 3、入職第一年按應屆生標準發放工資，各項目津貼不等，薪酬標準8—12萬，第二年起每年按考核情況調整薪酬。 四、有關福利待遇 1、享受就餐補貼、提供免費住宿； 2、享受高溫津貼、交通補貼、節日福利、工會福利、健康體檢、生日慰問； 3、執行綜合計算工時工作制，可根據崗位工作情況集中調休； 4、按工作地情況享受工作津貼； 5、提供各類培訓和學習機會； 6、定期舉辦各類文化、體育活動。 五、勞動合同及相關事項 1、首次簽訂勞動合同三年，試用期6個月； 2、按國家和上海市規定繳納社會保險及公積金、企業年金。