職位描述
生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)工廠管理生產(chǎn)流程管理化工生產(chǎn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)質(zhì)量管理空分或化工制氣化工新能源
化工或機(jī)械行業(yè)（有精益管理經(jīng)驗(yàn)）
1. 制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)交付訂單。
- 熟悉精益生產(chǎn)、5S管理、TPM（全員生產(chǎn)維護(hù)）等工具。
- 能優(yōu)化生產(chǎn)流程，通過智能化提升生產(chǎn)效率、提升設(shè)備利用率（OEE）和人均效能、。
2. 團(tuán)隊(duì)管理能力
- 統(tǒng)籌車間人員排班、培訓(xùn)及績效考核。
- 具備沖突解決和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧（如班組建設(shè)）。
3. 質(zhì)量與成本控制
- 熟悉ISO質(zhì)量管理體系，能分析不良品原因并推動(dòng)改進(jìn)。
- 管控物料損耗、能耗等成本指標(biāo)。
- 落實(shí)安全生產(chǎn)制度（如隱患排查、應(yīng)急預(yù)案）。
- 熟悉環(huán)保法規(guī)
4. 溝通能力：與采購、倉儲、質(zhì)檢等部門高效協(xié)作。
5.抗壓能力：應(yīng)對緊急訂單、設(shè)備故障等突發(fā)情況。
6.問題解決：快速定位生產(chǎn)瓶頸并提出改進(jìn)方案。
具體工資面議
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、社保十福利
職位亮點(diǎn)：氦氣是稀缺戰(zhàn)略資源，高科技產(chǎn)業(yè)必用產(chǎn)品
1. 制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)交付訂單。
- 熟悉精益生產(chǎn)、5S管理、TPM（全員生產(chǎn)維護(hù)）等工具。
- 能優(yōu)化生產(chǎn)流程，通過智能化提升生產(chǎn)效率、提升設(shè)備利用率（OEE）和人均效能、。
2. 團(tuán)隊(duì)管理能力
- 統(tǒng)籌車間人員排班、培訓(xùn)及績效考核。
- 具備沖突解決和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧（如班組建設(shè)）。
3. 質(zhì)量與成本控制
- 熟悉ISO質(zhì)量管理體系，能分析不良品原因并推動(dòng)改進(jìn)。
- 管控物料損耗、能耗等成本指標(biāo)。
- 落實(shí)安全生產(chǎn)制度（如隱患排查、應(yīng)急預(yù)案）。
- 熟悉環(huán)保法規(guī)
4. 溝通能力：與采購、倉儲、質(zhì)檢等部門高效協(xié)作。
5.抗壓能力：應(yīng)對緊急訂單、設(shè)備故障等突發(fā)情況。
6.問題解決：快速定位生產(chǎn)瓶頸并提出改進(jìn)方案。
具體工資面議
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、社保十福利
職位亮點(diǎn)：氦氣是稀缺戰(zhàn)略資源，高科技產(chǎn)業(yè)必用產(chǎn)品
工作地點(diǎn)
濰坊奎文區(qū)鳳凰街與濰安路交叉口東南400米雙羊街177號
相似職位
- 車間生產(chǎn)主管5000-8000元
濰坊 - 昌樂
山東旭恒食品科技有限公司 - 生產(chǎn)部長1.5-2萬
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職位發(fā)布者
楊勇/經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
山東簡森能源科技有限公司山東簡森能源科技有限公司成立于2019年08月16日，位于山東省濰坊高新區(qū)，占地面積13109㎡，與知名氣體公司“巖谷”合作在濰坊建立華北地區(qū)年分裝150萬m3能力的氦氣分裝工廠，簡森能源科技將于“巖谷”通力合作，持續(xù)增加投入。我公司專注新能源的技術(shù)開發(fā)與推廣，氦氣、標(biāo)準(zhǔn)氣體和特種氣體分裝、運(yùn)輸、儲存、物流配送。目前主營產(chǎn)品為高純度氦氣儲運(yùn)分裝，與“巖谷”在能源和氣體等相關(guān)產(chǎn)業(yè)深化合作，是目前華北地區(qū)最具規(guī)模的氦氣儲運(yùn)分裝基地。大道至簡、方得始終，以人為本、誠信合作，責(zé)任勤勉、高效進(jìn)取一直是我們企業(yè)成立之初的文化基礎(chǔ)，在這文化基礎(chǔ)上我們努力完成企業(yè)賦予我們的使命，奮勇向前！一、企業(yè)使命：做行業(yè)的耕耘者、開拓者，聚能興邦，貢獻(xiàn)社會。二、企業(yè)愿景：做百年企業(yè)、服務(wù)萬家客戶。三、企業(yè)核心價(jià)值觀：追求品質(zhì)、持續(xù)發(fā)展。四、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人價(jià)值最大化。公司尊重每位員工的個(gè)人尊嚴(yán)和個(gè)人價(jià)值，平等的對待為公司創(chuàng)造價(jià)值的每一個(gè)員工。同時(shí)每一位員工需有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、不推諉、不扯皮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，高效進(jìn)取。公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在真誠信任的基礎(chǔ)上溝通合作、共擔(dān)風(fēng)雨，一致行動(dòng)。
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