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1、協助做好公司相關黨務工作，黨建資料管理、文案撰寫、黨員教育與管理、黨組織建設、企業文化宣傳等多個方面； 2、協助落實公司人事制度與計劃，組織并協助各部門進行招聘、培訓等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護； 5、負責各類通知、公告的撰寫和發布,及各類證明文件的出具； 任職要求： 1、黨員，本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業，可相關專業應屆畢業生； 2、熟悉國家政策法規及黨的方針路線； 3、具備良好的職業操守，工作嚴謹，原則性強，擅長溝通協調； 4、核心勝任力:具有良好的公文寫作功底;熟悉人事工作流程,能夠獨立處理各類事務性工作;具有較強的溝通、協調和推進能力;細心認真,有耐心,有責任心,具有良好的服務意識和抗壓能力。