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【崗位職責】
1. 需求分析與診斷： 與客戶溝通，通過訪談、調研等方式識別培訓需求，分析行業趨勢、崗位能力模型，明確課程開發方向；
2. 課程設計與開發：根據項目的需求，擬定課程開發思路、編寫課程大綱、教學內容撰寫、互動活動設計、評估工具開發及配套材料制作等全流程工作；
3.在項目中輔導客戶講師萃取實踐案例、構建課程內容，協助客戶修訂和完善課程；
4.參與項目主要實施工作或主導整體項目。
【任職要求】
1、學歷要求：本科及以上學歷，在線教育、教育學、教學培訓設計等相關專業優先；
2、經驗要求：3年以上課程開發或企業培訓經驗，熟悉電力行業課程開發規范優先考慮；
3、核心勝任力：
（1）熟悉前沿性課程開發的理論、精通教學設計模型、工具；
（2）具備良好的溝通領悟能力、思維活躍;
（3）熟練應用辦公軟件，PPT制作能力強，熟悉flash、ps等設計軟件；
【工作時間】9:00-12:00,13:30-18:00，雙休
【福利待遇】
1、提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓體系，廣闊的晉升空間，明確的職業發展路徑;
2、給予自由發揮的廣闊空間，最高層管理者的直接支持，和公司最高層領導沒有溝通的距離，每周都有不定期分享和系統的培訓，快速積累經驗并獲得成長;
3、企業不同行業事業部之間會進行不定期的交流會分享，促進所有的同事共同發展，實現雙贏;
4、薪資待遇∶ 底薪+績效+項目提成+年底雙薪;
5、其它福利∶ 節日福利、五險一金、帶薪年假、年底雙薪等。