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1、年齡：45周歲以下
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、基本要求：具備組織發(fā)展?jié)摿洼^強組織發(fā)展意愿；金融類、管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具備3-5年以上相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊高效地完成工作任務(wù)；認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價值觀，愿意與公司共同成長和發(fā)展。
4、品行要求：品行良好，無不良犯罪記錄、無未清償債務(wù)、無不良職業(yè)記錄、無不良信用記錄、無原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄等。
工作職責(zé)
1、法定工作日上午學(xué)習(xí)專業(yè)保險知識，參與公司安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，下午時間團隊輔導(dǎo)或市場實做。
2、對直轄團隊人員進行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動；
3、積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
4、依照公司要求對直轄人員進行團隊管理，傳達并遵守公司各項規(guī)章制度；
5、完成公司要求的其他相關(guān)事項。