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一、崗位職責
（1）負責制定醫院新媒體整體運營戰略和規劃，結合醫院品牌定位、業務目標及市場需求，明確各平臺（微信公眾號、抖音、視頻號、小紅書等）的發展方向和階段性目標。
（2）帶領新媒體團隊完成日常運營工作，監督內容質量和發布節奏，提升各平臺的粉絲量、活躍度及影響力。
（3）策劃并主導大型新媒體營銷活動，如健康科普專題、醫院特色項目宣傳等，聯動院內科室及外部資源，擴大活動覆蓋面和轉化效果。
（4）建立新媒體運營數據監測體系，定期分析各平臺數據（閱讀量、轉化率、粉絲增長等），評估運營效果，優化策略并形成報告，為決策提供依據。
（5）負責新媒體團隊的管理與培養，包括人員招聘、技能培訓、績效考核等，提升團隊專業能力和協作效率。
（6）協調醫院內部各科室及外部合作方（如媒體等），保障素材供應和活動落地，確保新媒體運營與醫院業務協同推進。
（7）確保發布內容符合醫療行業法規、醫院規范及平臺規則，規避合規風險。

二、任職要求
（1）本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、新媒體、醫學相關專業優先。
（2）5年以上新媒體運營經驗，其中至少2年團隊管理經驗；有醫療、健康領域新媒體運營經驗。
（3）具備較強的戰略規劃、團隊管理能力；擅長內容策劃、活動創意及數據驅動的運營優化；熟練使用各類新媒體工具，了解各平臺算法規則。
（4）熟悉醫療行業政策法規，具備一定的品牌營銷和傳播學理論基礎。
（5）具備強烈的責任心和目標感，抗壓能力強；有良好的溝通協調能力和創新思維。

三、薪資范圍
綜合薪資1-2萬，具體薪資面議