崗位職責:
1、根據公司戰略計劃,統籌采購團隊持續進行供應商尋源,建立合理供應商池,確保價優,供應商優質;
2、負責初選和復選供應商,考察供應商資質并確定入圍供應商;
3、根據供應商發的使用樣品,決定合格供應商,簽訂長期合同;
4、根據銷售計劃和倉儲情況制定采購計劃,完成與供應商議價,交貨及付款等相關事宜;
5、根據采購計劃下訂單,根據銷售和倉儲情況,靈活通知供應商發貨(在生產允許條件下盡量少積壓庫);
6、根據來貨情況處理各種到貨問題,根據付款方式和到貨情況安排付款事宜;
7、維護和發展與重要供應商的關系,掌握供應商的發展變化情況;
8、對團隊賦能以及對部門流程完善、制度優化提供合理化建議。
任職要求:
1.年齡30-40歲,能熟練使用辦公軟件操作;
2.五年以上大型企業商品采購管理工作經驗。
3.大專以上學歷,采購、市場營銷、供應鏈管理、連鎖經營管理相關專業:
4.接受過系統的采購、商品知識、市場營銷、戰略規劃等技能開發方面的培訓:
5.具備供應商開發和優秀的商務談判能力;
6.具備良好的溝通協調能力、組織計劃能力、主動性強。
福利待遇:
1、薪資待遇:固定薪資+績效+全勤,薪資高于同行業平均水平;
2、帶薪假期:每周大小周休息,法定節假日帶薪假;
3、提升培訓:有完善的培訓提升體系;
4、公司福利:團建、部門活動、生日會、傳統節日福利等。