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工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)招商品類涵蓋：體驗(yàn)配套、生活配套、餐飲娛樂(lè)、服裝服飾等、與品類其他招商人員分工協(xié)作，視品類熟悉度作最終崗位規(guī)劃。 2、 熱愛招商工作，了解當(dāng)前市場(chǎng)興趣喜好，對(duì)于配套業(yè)態(tài)有一定認(rèn)知，并愿意專研和挖掘。 3、 了解負(fù)責(zé)類別相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展情況，重點(diǎn)品牌的合作要求及條件、最新發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)表現(xiàn)，具有配套類別招商經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)招商談判，完成合作推進(jìn)。 4、 根據(jù)公司要求，時(shí)刻關(guān)注協(xié)調(diào)區(qū)域及分店重點(diǎn)品牌的銷售業(yè)績(jī)以及品牌進(jìn)撤柜情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提前預(yù)警，及時(shí)與分店進(jìn)行溝通并迅速應(yīng)對(duì)；對(duì)分店提出的引進(jìn)需求進(jìn)行可行性評(píng)估，尋找適配品牌給予招商支持與配合。 5、 對(duì)市場(chǎng)需求、商品資源、市場(chǎng)價(jià)格、消費(fèi)者需求變化、市場(chǎng)占有率、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、國(guó)家重大政策性調(diào)整對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生的重大影響等做出預(yù)測(cè)分析。 任職資格: 1、 本科及以上學(xué)歷，購(gòu)物中心業(yè)態(tài)5年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉并掌握品類供應(yīng)商資源； 3、 對(duì)配套業(yè)態(tài)的敏感度高； 4、 有談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。