職責描述:
1. 落實商場整體招商工作,完成招商工作目標;
2. 負責招商團隊的建立,工作流程的建立;
3.做好招商計劃,并負責組織實施,隨時跟蹤招商進度,如有異常及時和有關領導溝通;
4. 定期和領導匯報招商情況,如有異常分析原因并給出解決措施。
5. 組織收集獲取商家品牌資源,建立商家品牌檔案,分析并確定目標商家品牌,研究并提出優化經營模式,形成各業態主力商家、品牌、輔助商家,并進行自身商場業態品牌的壓縮與填充的實施方案;
6. 制定并實施已簽約的商家品牌的進場及籌備進場前后的協調工作。
任職要求:
1、3年以上招商運營工作經驗,對商業地產招商工作有較深認識,熟悉招商工作流程;
2、具有良好的談判技巧、人際關系及市場分析能力,熟悉街區招商流程,有較好品牌資源。
3、有較強的市場調研能力和數據搜集、整合與分析能力,市場洞察力強;
4、具備領導團隊的能力,責任心強,樂于接受工作挑戰。
職位福利:五險一金、帶薪年假、采暖補貼、通訊補助、交通補助、周末雙休、員工食堂、午休2小時