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崗位職責；
1.熟練掌握評估工具，協(xié)助康復主任完成評估工作；根據(jù)評估結(jié)果，執(zhí)行完整評估報告與康復計劃，使用專科教學方法進行康復訓練；
2.能撰寫個案進度報告，了解每個孩子的特點并挖掘孩子的潛力，及時有效提出個性化訓練改進方式，定期審查康復訓練進度，與家長共同達成個案所需一致計劃；
3.根據(jù)兒童實時測評結(jié)果認真準備課堂內(nèi)容，并參加集體研訓，及時總結(jié)和改進方法；
4.康復治療學專業(yè)，2年以上兒童PT 治療工作經(jīng)驗；參與教研活動和討論，與主任、主管以及其他教師交流教學經(jīng)驗和方法；
5.協(xié)助主管完成顧客的定期跟蹤回訪。
任職要求：
1.熱愛特殊教育事業(yè)，具有良好的服務意識和責任心，性格開朗積極，具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好的抗壓能力；
2.大專及以上學歷；康復（PT）、臨床醫(yī)學、學前教育、護理學、特殊教育、應用心理學等專業(yè)優(yōu)先；
3.持有康復治療師資格證者優(yōu)先；
4.具備1年及以上康復治療師工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.持有評估師證、心理咨詢師證者優(yōu)先。
6.應屆畢業(yè)生優(yōu)可培養(yǎng)
薪資待遇：
1.薪資：綜合稅前工資4000-10000
2.待遇：
（1）五險一金；
（2）享受公司相應崗位的其他福利補貼；
（3）享受法定節(jié)假日、帶薪年假等；
（4）公司內(nèi)部會定期組織各類專業(yè)培訓，同時提供外派培訓機會，幫助老師緊跟特教行業(yè)前沿；
（5）公平且廣闊的晉升空間；一年1-2次星級評定（三星-四星-五星-金牌-主管-主任），助理老師快速成長；
（6）輕松、溫馨、團結(jié)的工作氛圍，不定期的團建、員工關(guān)愛計劃。
（7）可配合提供康復治療師資格證書考試相關(guān)證明。