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1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，通過對公司的營運管理的全面提升，實現(xiàn)公司的年度銷售目標(biāo)和營運任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)制定所轄品牌/區(qū)域全年營運策略和營銷計劃，制定公司年度銷售目標(biāo)和營運任務(wù)，進(jìn)行全國門店營運的 整體經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)整體目標(biāo)的達(dá)成。 3. 組織和管理銷售團(tuán)隊，定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動等進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整策略和 計劃，不斷適應(yīng)市場發(fā)展，滿足公司發(fā)展規(guī)劃。 4、根據(jù)公司會員服務(wù)體系，通過會員招募、促活、復(fù)購等，不斷加大會員基數(shù)，強(qiáng) 化會員黏性，建立穩(wěn)定有忠誠度的客戶基礎(chǔ)。 5. 組織和管理營運團(tuán)隊，人才儲備計劃及人才梯隊構(gòu)建，打造高效精英隊伍。 任職資格： 1、專科以上學(xué)歷。 2、 5年以上大女裝銷售管理經(jīng)驗；管理10家以上店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先！ 3、對中高端女裝品牌市場競爭，有一定的運營策略。 1、 具有較強(qiáng)的目標(biāo)性，勇于開拓、創(chuàng)新； 2、 有明確的職業(yè)追求，有品牌情懷，職業(yè)成就感強(qiáng)； 3、 正直、果斷、及較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能。