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1.負責承接部門工作計劃匯總監督，任職資格、合同工作梳理及記錄通知
2.負責統計、匯總、管控員工考勤信息，并向公司綜合管理科提報
3.負責匯總員工當月績效達成情況，并輸出員工考核結果進行公示
4.負責部門內組織結構圖編制整理、定編及在編梳理，預算等工作
5.負責部門內入職離職人員信息更新，及時匯總公司綜合管理科
6.負責部門辦公用品、辦公勞保、工作服及員工福利的申報、領用及發放
7.負責承接公司企業文化、廉潔等宣傳、管理工作
8.負責部門年度及月度培訓計劃編制及執行，收集培訓總結及過程資料
9.經管部門臨時發布的消息，及時解讀傳達車間