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【崗位職責】：
1.會基本操作電腦文檔知識；
2.有較強的學習、溝通能力和協調能力
3.三個部門輪崗實習（營銷部、團隊運營、管理部）輪崗結束后會根據個人表現分配到各部門作為管理儲備人才繼續深造；
3.熟練掌握公司各部門的工作流程，配合各部門做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行學習。
【薪資福利】：
1.基本工資+獎金+高提成+帶薪培訓+免費住宿+五險一金=平均每月4000-6000元；
2.免費提供員工住宿；
3.提供定期系統化一對一的培訓；
4.為員工提供公平、公開、公正的發展平臺。
【任職要求】：
1.歡迎優秀應屆畢業生、實習生加入；
2.強烈的責任感，敢于承擔團隊責任，有較強的實現個人價值的愿望。
3.能吃苦耐勞、有上進心、愿意改變及學習；
【鄭重承諾】：
公司，無需經驗、帶薪培訓、內部晉升。一經錄用提供員工住宿，為員工提供公平、公開、公正的發展平臺與晉升機會，任何有夢想想改變自己的年輕人，期待你的加入~為開拓全國分公司做準備！