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二、門店店長- 岳陽、邵陽、常德、長沙 工作內容： 1、帶領團隊完成銷售目標； 2、培養員工； 3、店鋪商品流轉，陳列實施； 4、運營標準執行； 5、店鋪財務管理； 職位要求： 1.有知名品牌服裝店鋪管理經驗，管理過200萬以上店鋪3年以上； 2.年齡35，可放寬到38歲以下，形象氣質佳，性格開朗；放寬年齡需要形象好； 3.有旺場管理經驗，具備極強的團隊管理能力； 4.具有員工培養能力，能夠帶教新員工、銷冠、給區域輸出管理及銷售人才; 5.適應能力強，具有良好的心理素質，富于團隊精神，有較強的溝通能力、富有親和力和感染力; 6.鞋服類經驗 店長底薪：3800-6800+全店銷售提成+員工社保補貼： 350元 /月

面試后定級定薪

三、店經理

做過品牌服裝門店管理1000萬體量規模的大店管理，團隊規模10人以上，年齡不超過32歲

四、店助

做過品牌服裝門店管理2年以上，有旺場管理經驗，具備極強的團隊管理能力，具有良好應變能力;善于學習，能承受一定工作力;年齡不超35歲