崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)測(cè)試飛行無(wú)人機(jī),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,并提優(yōu)化方案;
2、針對(duì)測(cè)試樣機(jī)產(chǎn)品,進(jìn)行總結(jié)飛行數(shù)據(jù),完成測(cè)試記錄及報(bào)告
3、負(fù)責(zé)協(xié)助售前部門的前期演示安排與客戶演示,產(chǎn)品交付;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部客戶的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),參與售前培訓(xùn)與售后支持;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部的統(tǒng)籌及各崗位人員的工作安排,不斷優(yōu)化公司技術(shù)服務(wù)支持工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;航空航天,飛行器類等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉了解無(wú)人機(jī)行業(yè)產(chǎn)品和相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域知識(shí)。
3、對(duì)無(wú)人機(jī)的組裝、調(diào)試、測(cè)試,維修有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)技能
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、能接受短期出差。
公司情況及福利待遇:
1、團(tuán)隊(duì)情況:現(xiàn)有100余人(國(guó)內(nèi)銷售部、海外業(yè)務(wù)部、跨境電商部、物流部、倉(cāng)儲(chǔ)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、研發(fā)/生產(chǎn)部-廣州);
2、擁有成熟的全球化海外倉(cāng)儲(chǔ)平臺(tái)(深圳、中國(guó)香港、俄羅斯、西班牙、法國(guó)),及完善的海外售后中心部(深圳、中國(guó)香港、美國(guó)德克薩斯州和德國(guó)法蘭克福全球四個(gè)售后中心);
3、2012年進(jìn)入無(wú)人機(jī)行業(yè),對(duì)行業(yè)市場(chǎng)信息了解深入,擁有豐富的行業(yè)資源,良好的發(fā)展前景;
4、培訓(xùn)體系:完善的入職培訓(xùn)體系(內(nèi)部:工廠產(chǎn)品培訓(xùn)、行業(yè)市場(chǎng)信息培訓(xùn)、銷售技巧、內(nèi)部成長(zhǎng)分享會(huì);外部:阿里巴巴培訓(xùn)、行業(yè)專題講座培訓(xùn))
5、成熟的薪酬體系:底薪+績(jī)效,具體面議;
6、年底獎(jiǎng)金:結(jié)合KPI分?jǐn)?shù)及目標(biāo)完成情況,達(dá)標(biāo)做年底分紅;
7、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;公司提供公寓式的住宿環(huán)境(空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機(jī)等)
8、節(jié)假日:依據(jù)國(guó)家法定假日,結(jié)合公司大小周工作制調(diào)休補(bǔ)班放假;
9、團(tuán)隊(duì)氛圍:扁平化管理,團(tuán)隊(duì)平均年齡25-30歲,每天放著好聽的音樂,不定期的下午茶時(shí)間;秉承“快樂工作,認(rèn)真生活”的態(tài)度
10、豐厚的激勵(lì)項(xiàng)目:年度免費(fèi)體檢、國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、房補(bǔ)激勵(lì)、豪車激勵(lì)、豐厚的年終獎(jiǎng)金;
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