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1. 負責門店內員工的日常工作監督和審查
2. 負責門店商品的陳列和促銷活動的執行，提高店鋪的形象和業績。
3. 協調門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。
任職要求：
1. 具備1年以上門店管理或相關工作經驗，有較好的團隊管理和調度能力，能夠熟練地運用Office軟件。
2. 具備較強的溝通能力和服務意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰，具備較強的學習和適應能力。