職位描述
醫療設備/器械
采購經理崗位職責?
- 一、戰略規劃與團隊管理?
- 依據公司業務發展戰略，制定年度采購戰略規劃與預算，明確采購目標與方向，確保采購工作與公司整體戰略高度契合。?
- 負責采購團隊的組建、培訓、指導與績效考核，提升團隊專業素養與工作效率，打造高效協作的采購團隊。?
- 二、供應商管理?
- 主導供應商的開發、評估與篩選工作，建立完善的供應商信息庫與分級管理體系，引入優質供應商資源，優化供應商結構。?
- 定期對供應商進行實地考察與績效評估，監督供應商的產品質量、交貨期、服務水平等關鍵指標，維護良好的供應商合作關系，保障供應鏈的穩定性與可靠性。?
- 與供應商開展商務談判，爭取有利的采購價格、付款條件、售后服務等合作條款，降低采購成本，提升公司盈利能力。?
- 三、采購流程優化?
- 梳理與優化采購流程，制定標準化的采購操作規范與制度，涵蓋采購申請、詢價、比價、合同簽訂、訂單執行、貨物驗收、貨款支付等全流程環節，確保采購工作高效、合規運作。?
- 運用信息化手段，建立采購管理系統，實現采購數據的實時監控與分析，為采購決策提供數據支持，提升采購管理的精細化水平。?
- 四、采購執行與風險管理?
- 根據銷售訂單與庫存情況，合理制定采購計劃，下達采購訂單，并跟蹤訂單執行進度，及時協調解決采購過程中出現的問題，確保貨物按時、按質、按量交付。?
- 建立采購風險預警機制，對供應商風險、市場價格波動風險、政策法規風險等進行實時監測與評估，制定應對預案，降低采購風險對公司業務的影響。?
- 負責采購合同的審核與管理，確保合同條款嚴謹、合法，防范合同法律風險；妥善處理采購糾紛與投訴，維護公司合法權益。?
- 五、跨部門協作?
- 與銷售、市場、倉儲、財務等部門保持密切溝通與協作，及時了解各部門需求，提供準確的采購信息與支持，協同解決業務問題，保障公司運營順暢。?
- 參與公司新產品引進、項目招標等工作，從采購角度提供專業建議與方案，助力公司業務拓展與項目成功實施。?
六、任職要求?
- 1、學歷與專業：本科及以上學歷，醫療器械、藥學、生物醫學工程、物流管理、工商管理等相關專業優先。?
- 2、工作經驗：具有 5 年以上醫療器械行業采購工作經驗，其中 2 年以上采購管理經驗；熟悉醫療器械產品分類、技術標準、市場行情，有豐富的供應商資源與采購渠道。?
- 3、專業技能?
- 熟悉醫療器械采購流程與法規政策，了解醫療器械注冊、生產、經營等環節的相關要求，具備應對法規檢查的能力。?
- 掌握采購成本分析、談判技巧、合同管理等專業知識與技能，能夠熟練運用數據分析工具進行采購數據的統計與分析。?
- 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外供應商進行有效溝通與合作，有海外采購經驗者優先。?
- 4、綜合素質?
- 具備較強的領導能力與團隊管理能力，能夠有效地激勵與引導團隊成員，實現團隊目標。?
- 擁有出色的溝通協調能力與商務談判能力，能夠與內外部各利益相關方建立良好的合作關系。?
- 具備敏銳的市場洞察力與風險防范意識，能夠及時把握市場動態，應對各種采購風險。?
- 工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的職業道德與職業操守，嚴守公司商業機密。?
- 具備較強的學習能力與適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應公司業務發展與市場變化的需求。?
四、福利待遇?
- 富有競爭力的薪酬：提供具有行業競爭力的薪資待遇，根據個人能力與業績表現，給予豐厚的獎金。?
- 完善的福利保障：按照國家規定繳納五險，提供帶薪年假、婚假、產假等法定假期，以及節日福利等豐富的福利項目。?
- 廣闊的發展空間：公司重視人才培養與發展，為員工提供完善的培訓體系與職業晉升通道，優秀員工有機會晉升為部門負責人或參與公司核心管理工作。?
- 良好的工作環境：公司擁有舒適、現代化的辦公環境，倡導積極向上、團結協作的企業文化，為員工營造和諧、愉悅的工作氛圍。?
工作地點
沈陽鐵西區金地·名京物業管理服務中心
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職位發布者
HR/人事總監
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