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職責描述
1、根據項目定制化解決方案，負責制定、實施招商定位規劃及招商政策，負責招商、租售的落地執行工作，完成招商目標。
2、負責拓展商戶資源，搭建產業資源庫，促進實現產業落位社區；定期開展市場調研，助力村改社區產業發展。
3、負責商戶開發與洽談，建立并維護與商戶的良好合作關系。定期組織商戶座談會，了解商戶的經營狀況和需求，及時解決商戶遇到的問題，維護良好的商戶關系。負責處理商戶的上訪及各類糾紛，以及突發性事件。
4、負責農貿市場的經營情況摸排，制定農貿市場提升方案。
5、負責收集并分析商戶的運營數據，如客流量、銷售額、租金收益等，為安置區產業的持續優化提供依據。根據數據分析結果，提出產業調整建議，如業態調整、商戶優化等。
6、負責對接億聯科技，溝通村委，負責落實小程序模塊優化及應用推廣計劃，推進智慧運營落位。
7、負責拉通村委，推進文明行為積分體系在社區的落地實施；負責積分兌獎、抽獎等活動的組織實施。
8、負責聯動村委制定公益性活動計劃和特色社群培育計劃，負責活動執行，提高居民參與社區治理的積極性。
9、負責社區自治輔導的信息摸排及調研工作，引入村民就業培訓資源，保障村民就業。
任職要求
1、經驗履歷：3年以上房地產或物業工作經驗，同類崗位1年及以上工作經驗。
2、專業領域：對招商定位及執行落地有較深的認識，熟悉社區服務運營模式，熟悉社群培育和社區活動組織，了解小程序運營，擅長公共關系協調和維系良好的客戶關系。
3、素質能力：市場洞察力強，具備談判能力，活動策劃組織能力強，溝通協調能力強。
5、品性特質：高度認同公司發展理念，開拓進取意識，抗壓力、親和力、責任心強。