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崗位職責： 1、負責收集、整理和歸檔工人的個人信息，包括身份證復印件、聯系方式、家庭住址等，建立健全的工人檔案，及時更新工人信息，如崗位調動、工資調整等，確保信息的準確性和及時性。 2、制定和執行工地的考勤制度，監督工人的出勤情況；負責每日、每周、每月的考勤記錄和統計，包括遲到、早退、曠工、請假等情況；根據考勤情況，為工資核算提供準確的數據支持。 3、按照公司的薪酬政策和工人的工作情況，準確核算工人的工資；制作工資表，確保工資數據的準確無誤；與財務部門協作，確保工人工資按時、足額發放，處理工資發放過程中的異常情況。 4、關注工人的工作狀態和情緒，及時發現和解決潛在的勞動糾紛；當出現勞動糾紛時，負責調查了解情況，收集相關證據，與工人和相關部門進行溝通協調，尋求合理的解決方案；協助勞動監察部門處理涉及工地的勞動監察案件，提供相關資料和配合調查。 5、負責項目部勞資相關資料的編制、收集、整理、歸檔，負責市、省級相關主管部門勞資檢查的應對工作； 6、定期編制勞資相關報表，向主管領導匯報勞資工作的相關情況和問題。 任職要求： 1、熟悉操作廣西實名制平臺，熟悉對項目勞資員的管控溝通管理，持有勞資專員證； 2、較好的語言表達能力、溝通能力、統計分析能力； 3、熟練使用辦公設備和辦公軟件； 4、3年以上同崗位工作經驗，有公路項目勞資經驗、熟悉安全內業資料者優先。