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教培講師+運營

6000-10000元
  • 長春朝陽區
  • 高新開發區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線上授課線下授課集體授課
崗位內容:
1.設計和開發培訓課程,包括教材、課件和其他培訓材料 2. 開展組織內部的員工培訓課程,確保培訓質量和效果 3. 進行培訓需求分析和培訓評估,不斷提高培訓質量與效果 4. 管理培訓計劃和預算,并與管理層協調工作 5. 負責制定社群發展策略,增加用戶粘性和活躍度。 6. 執行社群推廣計劃,提高社群知名度和曝光度。 7.負責抖音、小紅書等平臺的內容策劃、創作與發布,確保內容符合調性。 8.制定內容策略,包括內容的創作、編輯、發布和優化。 9.分析平臺數據,優化運營策略,提升 粉絲增長與活躍度。 任職要求: 1. 具有相關工作經驗,有成功案例者優先考慮。 2. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術,如在線學習平臺等 3. 擁有優秀的溝通和協作能力,善于觀察和總結,對工作有耐心和熱情。
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工作地點

長春朝陽區陽光硅谷2期D1座6樓

職位發布者

張女士/人事經理

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公司Logo吉林省中鴻建筑工程設計有限公司
吉林省中鴻建筑工程設計有限公司成立于2018年6月,注冊資金4000萬,公司自成立以來一直奉行“勇于開拓、真抓實干、銳意進取、創造精品”的企業宗旨,始終堅持以市場為導向,以質量為根本,以用戶滿意為標準,努力實踐誠信為本的經營理念。在競爭激烈的建筑市場中勇立潮頭,取得了良好的經濟效益和社會效益。公司擁有固定資產1000多萬,各種大、中型施工機械設備齊全,技術力量雄厚,各類工程技術人員和經濟管理人員達100余人,高級工程師5人,工程師10余人,施工管理人員15余人,中級技術工人30多人。公司始終不移的堅持“提高素質、增創效益、科學管理、爭創精品、樹立品牌、贏得市場”的企業質量和目標,牢固樹立企業形象,實行統一領導,統一計劃,健全責任制,全面推進項目法人施工的管理辦法,實行以經理為龍頭,技術總負責人,職能科室,基層技術質量負責人為龍身,項目經理和工地專職人員為龍尾的質量安全管理體系。本公司始終堅持以質量求生存、求發展、求效益,在市場建設工程上、行業上,占一席之地,為共建和諧美好的明天而努力奮斗。
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