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HSE安全工程師

1.5-1.6萬(wàn)
  • 太原尖草坪區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理石油/石化化工
1 負(fù)責(zé)業(yè)主安全管理體系的建設(shè)及執(zhí)行工作。 2 負(fù)責(zé)組織檢查各參建單位安全管理體系的建設(shè)及執(zhí)行工作 3 負(fù)責(zé)組織與安全有關(guān)的會(huì)議工作,包括周例會(huì)、月例會(huì)、安全專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議等。 4 負(fù)責(zé)組織與安全有關(guān)的檢查工作,包括安全資料檢查、周期性現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、專(zhuān)業(yè)性現(xiàn)場(chǎng)安全檢查等。 5 負(fù)責(zé)編寫(xiě)業(yè)主層面與安全有關(guān)的周報(bào)、月報(bào)等。 6 負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主、監(jiān)理、承包方的安全管理培訓(xùn)。 7 負(fù)責(zé)整理安全相關(guān)的數(shù)據(jù),包括安全工時(shí)、安全隱患與整改數(shù)據(jù)等。 8 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工、三違、安全措施管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。 9 負(fù)責(zé)審核施工方案中有關(guān)HSE內(nèi)容。 10 負(fù)責(zé)施工單位安全文明施工費(fèi)用的檢查確認(rèn)工作。 11 負(fù)責(zé)審核所管工程監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則中有關(guān)HSE內(nèi)容。 12 負(fù)責(zé)抽查承包方HSE管理人員和特種作業(yè)人員資質(zhì)審查。 13 負(fù)責(zé)組織業(yè)主層面的入場(chǎng)培訓(xùn),包括業(yè)主、監(jiān)理、施工單位。 (二)任職要求(HSE): 1. 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;熟悉辦公軟件; 2. 具有建設(shè)工程類(lèi)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng); 3. 具備5年以上石化項(xiàng)目HSE管理工作經(jīng)驗(yàn); 4. 具備一個(gè)大型化工項(xiàng)目HSE管理工作經(jīng)驗(yàn); 5. 具備注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。 6. 同時(shí)具備施工、業(yè)主HSE管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7. 安全管理,首先具備敢管、敢說(shuō)的能力,其次具備靈活的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力。 8. 熟悉基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流。
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工作地點(diǎn)

尖草坪區(qū)太原工業(yè)學(xué)院-西區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 中化商務(wù)有限公司
  • 公司地址: 滄州黃驊市河北省滄州市黃驊市渤海新區(qū)黃驊港
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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厚載(山東)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2019年,總部位于山東青島,覆蓋山東省十七地市,以現(xiàn)代化人力資源開(kāi)發(fā)與管理理念和國(guó)際化視野,探討人力資源行業(yè)的新舉措、新經(jīng)驗(yàn),提高人力資源服務(wù)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)水平,推動(dòng)人才資本的發(fā)掘、培養(yǎng)和創(chuàng)新,專(zhuān)注于為企業(yè)提供一站式綜合人力資源服務(wù)解決方案的企業(yè)。厚載科技不僅僅關(guān)注企業(yè)發(fā)展,同時(shí)始終關(guān)注企業(yè)員工個(gè)人,通過(guò)有溫度的福利關(guān)懷和系統(tǒng)化健康管理,給予員工更多關(guān)懷。
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