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提供崗位培訓(xùn)，只需有堅(jiān)決的執(zhí)行力，能夠吃苦耐勞即可。
崗位要求：
1）形象親和，能吃苦耐勞，工作配合，執(zhí)行力強(qiáng)
2）有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和應(yīng)變能力
3）有愛(ài)心，有耐心，有責(zé)任心， 有團(tuán)隊(duì)精神
4）有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
（三）晉升路徑
實(shí)習(xí)崗—助理顧問(wèn)—課程顧問(wèn)—高級(jí)課程顧問(wèn)—資深課程顧問(wèn) —資優(yōu)課程顧問(wèn)—咨詢(xún)副總—咨詢(xún)總監(jiān)
（四）工資構(gòu)成
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金（入職半年后顧問(wèn)平均薪酬為6000~8000）
（五）福利待遇
1，具備完善的培訓(xùn)體制，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，進(jìn)步快，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可。
2，優(yōu)越的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力---深圳最大的跨境輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，CCTV《見(jiàn)證品牌》欄目上榜品牌。
3，充分的發(fā)展空間--采取團(tuán)隊(duì)PK制，每一季度一考核晉升，充滿(mǎn)活力與激情。
4，廣闊的晉升空間--管理層全部由公司內(nèi)部提拔，晉升制度。