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職責描述：
1.負責人員的招聘工作；
2.負責員工入職/轉正/調動/晉升/離職手續辦理；
3.負責考勤管理；
4.負責公司培訓的現場實施監督及培訓記錄歸檔。
任職要求：
1.工作態度佳，工作責任心強，積極主動完成上級交待的工作 ，2年以上相關工作經驗；
2.大專以上學歷，辦公軟件操作熟練；
3.熟悉勞動法律法規。