職位描述
合同事務司法仲裁勞動糾紛人力資源服務
1.負責公司相關協(xié)議、合同及其他文書、函件的起草、修改、審核、出具法律意見等；
2.檢查監(jiān)督合同的履行情況，協(xié)調合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛；
3. ??解答勞資糾紛處理過程中產(chǎn)生的各類問題，響應及協(xié)助處理各類勞資糾紛事件；介入各類工傷等事件的前置溝通，提供專業(yè)指導意見；2.檢查監(jiān)督合同的履行情況，協(xié)調合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛；
4. ??勞資糾紛仲裁、訴訟出庭，從公司風控及成本角度，結合不同案件和事態(tài)發(fā)展情況，作出專業(yè)判斷，采取措施降低各類勞資糾紛產(chǎn)生損失。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；
2.熟悉勞動法、公司法、稅法等相關法律法規(guī)；
3.有企業(yè)法務相關工作經(jīng)歷或裁判機關工作經(jīng)歷；
4.工作認真仔細，責任心強，具有良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力。
工作地點
連云港海州區(qū)納福集團(江蘇納福企業(yè)管理集團有限公司)
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職位發(fā)布者
王女士/HR
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江蘇納福企業(yè)管理集團有限公司江蘇納福企業(yè)管理集團有限公司旗下?lián)碛卸鄠€從事人力資源服務、外包服務、醫(yī)養(yǎng)健康、職業(yè)培訓等公司，稱為納福集團。納福集團創(chuàng)始于2001年，致力于成為外包服務行業(yè)引領者，以滿足各類外包服務需求為核心目標，為客戶提供專業(yè)化、個性化的外包服務解決方案。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展，已建立起一套集"資源開發(fā)—優(yōu)化配置—外包整合—方案解決"為一體的專業(yè)外包服務體系。納福集團的主營業(yè)務包含生產(chǎn)外包、現(xiàn)代服務外包、現(xiàn)代物流外包、機械外包、獵聘、人力資源戰(zhàn)略咨詢、職業(yè)培訓、商學院等多個服務模塊。目前擁有三十余家分支機構，遍布江蘇、海南等省份，近兩百人的專業(yè)服務團隊，年服務客戶300余家，服務勞動者3萬余名。作為連云港市乃至蘇北地區(qū)的人力資源標桿企業(yè)，公司秉持"納賢才、促就業(yè)、福社會、促和諧"的企業(yè)精神，以“讓更多的人在合適的崗位上快樂的工作著”為使命，以促進人力資源合理配置為要務，積極為勞動者和企業(yè)建立紐帶，促進培訓和就業(yè)，踐行社會責任。
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