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1、根據公司年度營銷目標，分解季度、月度銷售目標，并且分析目標達成的市場、人員計劃等；
2、帶領銷售團隊完成銷售指標，同時建立且不斷拓展營銷渠道，提高公司效益；
3、根據公司拓展計劃制定相應的營銷計劃，指導銷售團隊按照計劃完成工作目標；
4、充分調動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍；
5、設計并完善銷售培訓體系，組織實施銷售人員的具體培訓，監督并落實；
任職要求：
1、本科優先（優秀者可放寬至專科學歷）
2、有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執行力強，適合創業公司文化要求；
3、3年以上工作經驗，有豐富的市場營銷和管理經驗；
4、有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；
5、具有較強的抗壓能力，能帶領團隊完成銷售任務；
6、具有項目分析和市場判斷能力，善于進行銷售團隊管理和員工激勵；
8、優秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協調及團隊管理能力；
9、具有強烈的事業心、精力充沛，樂觀自信、有打造Top團隊經驗和能力；
福利待遇：
1. 豐厚的底薪，同時享受團隊績效獎金；
2. 系統且完善的晉升機制；
3. 五險、商業醫療保險；
4. 提供帶薪年假
5.定期團建活動：戶外拓展、旅游等。