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職位描述
崗位職責：
1. 在上級領導的帶領下，堅決貫徹執行公司規章制度，對各項制度執行情況進行監督及反饋；加強與各部門的聯系和溝通，對工作中的具體問題不推透，協調各部門的工作運作和人際關系；
2. 在項目經理的領導下，處理物業生活服務中心日常事務;協調、檢查、督促各部門工作計劃的執行情況并進行反饋;堅持每周、每月組織安排例會，嚴格執行會議制度；
3. 協助項目經理進行對外、對內部門的溝通協調；
4. 能獨立面對業主，與業主進行良好溝通，及時解決業主的投訴、報修，對所投訴、報修內容予以分析，并通知工程部實施維修，或協調相關部門處理解決;督促相關人員及時給予業主回復，回訪率100%，努力提升業主滿意度；
5. 協助進行業主走訪，多方面搜集業主對物業的建議與意見;遇到棘手問題不輕易向業主承諾，應及時向上級領導匯報，待協調后再向業主做解釋工作；
6. 組織項目人員定期及不定期進行培訓，監督項目人員對本崗工作完成情況，發現問題及時提出并加以改進；
7. 協助項目經理對項目日常工作進行自查，配合公司進行檢查,跟進檢查結果通報，對自查及檢查中存在的問題進行整改，制訂整改方案，匯報整改結果；
8. 協助物業項目經理做好年度物業費的收繳；
任職資格:
1. 具有3年以上物業公司工作經驗，具有住宅項目物業管理工作經驗2年以上。
2. 持物業管理師或項目經理證書者優先考慮。
3. 學歷要求:大專及以上學歷。
4. 年齡要求:24歲--40歲。
5. 個人素質:工作責任心強.具有良好的心理素質和身體素質，能承受一定的工作壓力;具備較強的應變能力、具有良好的領導能力、團隊協作能力、溝通能。
薪酬福利：
1.薪資區間：6000-7000元
2.福利：五險、餐補、包住宿、生日福利、傳統節假日過節費、司齡津貼