薪資待遇:工資面議,視工作能力確定。
崗位要求:接受常駐項目(新疆、山西等地項目),熟悉物業后勤、食堂管理等日常管理,有高度責任心,較強的溝通能力和忠誠度,執行力強,身體健康,會開車,3-5年物業管理。
崗位職責:主要涉及項目管理、甲方對接、團隊管理、安全風險控制等多個方面,以下是具體說明:
- 項目管理與運營
- 全面負責駐外項目物業的日常管理工作
- 項目整體規劃,合理配置資源
- 監督和管理項目的維修、保養工作,確保設施設備的正常運行。
- 規范員工行為,提高服務質量和工作效率。
- 負責與當地政府相關部門、社區組織等建立良好的溝通協調關系,及時了解和遵守當地的法律法規和政策要求,確保項目運營合規。
- 與甲方對接
- 團隊建設與管理
- 負責物業項目團隊的組建和人員招聘、培訓、考核等工作,提高團隊整體素質和業務能力。
- 制定員工崗位職責和工作目標,明確工作任務和要求,定期對員工進行績效評估,激勵員工積極工作。
- 加強團隊溝通和協作,定期組織召開工作會議,傳達公司政策和工作要求,協調解決工作中的問題,提高團隊工作效率。
- 關心員工生活和工作情況,營造良好的工作氛圍,提高員工的工作積極性和忠誠度。
- 安全與風險管理
- 制定和完善項目的安全管理制度和應急預案,加強安全培訓和演練,提高員工和客戶的安全意識和應急處理能力。
- 定期組織安全檢查,及時發現和消除安全隱患,確保物業項目的人員和財產安全。
- 負責處理物業項目中的突發事件和緊急情況采取有效措施進行處理,并向上級報告。
- 關注當地社會治安和環境狀況,加強與當地警方和相關部門的合作,共同維護物業項目的安全和穩定。
- 其他工作
- 完成公司領導交辦的其他與物業管理相關的工作任務,積極配合公司的整體發展戰略和工作安排。