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工作職責： 公司定向培養成為專業認證的養老規劃師，為客戶進行資產配置和養老規劃，利用公司平臺和資源，為客戶提供“醫、食、住、行、財、康、養、樂、護、安”十大場景650項的一站式居家養老和高端康養服務方案，解決客戶不同階段的養老需求，讓老人舒心，讓子女放心，讓管家專心。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，35歲~45歲； 2、有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力，有團隊合作精神； 3、具備一定的表達能力，學習能力，愿意接受培訓和新知識新事物 4、具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險、 醫學、法律、培訓等行業工作經驗者優先； 福利待遇： 1、薪酬結構：責任底薪+各項津貼（4600元-13000元）+績效獎金+高額提成+全勤獎勵 +新人津貼+管理津貼+節日禮品+活動方案獎勵+優秀員工獎 2.工作時間:周一至周五+周末雙休+ 國家法定節假日休息 3.公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司星級講師授課，職場主管明確的職涯規劃） 4.全面福利保障（醫療、人身、意外、養老........）+獨立賬戶養老公積金 5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據能力晉升主管、經理、總監 6.一年2至3次海內外旅游獎勵方案 7.其他福利：公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農家樂、旅游.......)