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阿里巴巴國際站運營經理主要職責
1.平臺策略制定與規劃：
根據公司整體業務戰略和市場分析，制定阿里國際站平臺的年度、季度、月度運營策略、目標及執行計劃。
深入研究阿里國際站平臺規則、算法變化、行業趨勢、競爭對手動態，及時調整優化運營策略。
負責平臺店鋪的整體定位、風格規劃及品牌形象建設。
2.店鋪日常運營與管理：
產品管理： 主導或協同產品/供應鏈團隊，進行產品選品、上架、優化（標題、關鍵詞、詳情頁、屬性、分組、視頻等），確保產品信息高質量、符合平臺規則且具備競爭力。
3.流量獲取：
制定并執行P4P（外貿直通車）推廣策略，包括關鍵詞研究、出價策略、預算分配、創意優化、效果監控與調整，提升點擊率和降低獲客成本。
優化自然搜索排名（SEO），提升產品在阿里國際站的自然曝光。
策劃和執行平臺活動（如新貿節、行業活動、秒殺等），爭取平臺資源位。
有效利用RFQ（采購直達）等商機渠道。
4.數據化運營：
熟練運用阿里國際站后臺數據（數據管家、生意參謀等）及其他分析工具（如Google Analytics），進行日常數據監控、深度分析（流量、訪客、詢盤、轉化、產品表現、關鍵詞效果等）。
定期輸出運營分析報告，診斷問題，提出切實可行的優化方案并推動落地。
通過數據分析驅動產品優化、營銷策略調整和運營效率提升。
5.客戶轉化與體驗：
優化詢盤轉化路徑（如旺鋪裝修、詳情頁設計、在線溝通工具設置等），提升詢盤量和質量。
監控和分析詢盤轉化率，識別瓶頸并改進。
關注買家體驗，提升店鋪服務分和信保訂單數據，維護良好的店鋪健康度。
營銷活動策劃與執行：
策劃并執行站內營銷活動（如優惠券、滿減、新品推廣等）。
策劃并執行站外引流（如SNS社交媒體、EDM郵件營銷等與阿里國際站的協同）。
負責平臺內容營銷（如直播、短視頻、公司動態、行業資訊發布等）的規劃與執行。
6.團隊協作與管理（如適用）：
可能負責管理運營助理、美工設計、內容專員等團隊成員（視團隊規模而定）。
明確團隊成員職責，分配任務，進行工作指導和績效考核。
建立高效的內部溝通協作機制（與銷售團隊、產品團隊、供應鏈團隊、客服團隊等緊密協作），確保信息暢通，共同提升客戶轉化和訂單履約效率。
7.平臺規則與資源對接：
密切關注阿里國際站平臺規則、政策及新功能（如金品誠企、SKA等）的更新，確保合規運營，并有效利用平臺資源。
與平臺客戶經理保持良好溝通，爭取平臺支持、活動資源和權益。
8.預算管理與ROI優化：
負責制定和管理阿里國際站運營預算（如P4P、頂展、SKA費用等）。
嚴格控制運營成本，持續分析投入產出比（ROI），優化資源分配，提升運營效益。
9.市場與競品分析：
持續進行行業市場研究、目標市場買家行為分析。
深入分析主要競爭對手在阿里國際站上的策略、產品、價格、營銷活動等，學習其優點，制定差異化競爭策略。
任職要求（通常需匹配）
本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、國際貿易、商務英語等相關專業優先。
2年及以上阿里國際站平臺獨立運營經驗，有成功操盤經驗（如打造爆款、顯著提升店鋪GMV/詢盤量/轉化率）者優先。
精通阿里國際站平臺各項規則、操作流程、推廣工具（P4P、頂展、RFQ、直播等）及后臺數據分析。
具備極強的數據分析能力和邏輯思維，能通過數據發現問題、驅動決策。
熟悉跨境電商B2B運營模式、國際貿易流程和海外買家采購習慣。
優秀的網絡營銷策劃和執行能力。
良好的英語讀寫能力（用于平臺操作、與客戶/平臺溝通、分析國際市場）。
出色的溝通協調能力、團隊合作精神和抗壓能力。
積極主動，學習能力強，對行業動態和平臺變化敏感。
熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel），了解基本的圖片/視頻編輯工具更佳。
1、薪資福利：
五險一金齊全，具備完善的薪酬制度、底薪+提成+績效
2、其他福利：
下午茶、員工郊游、旅游等集體活動;
3、工作時間:
09:30-18:00，周末雙休，法定節假日正常休息。