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更新于 6月20日

線上招聘官+可居家辦公

4000-6000元
  • 太原小店區(qū)
  • 長(zhǎng)風(fēng)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及編制需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)招聘需求發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer等招聘相關(guān)工作; 3. 跟進(jìn)并解答候選人在招聘過程中遇到的問題,做好公司形象的宣傳; 4. 跟進(jìn)入職新人的學(xué)習(xí)和適應(yīng)情況,提升新人留存率; 5. 積極與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流,提高招聘精準(zhǔn)度和專業(yè)度; 6. 做好招聘數(shù)據(jù)分析工作,與同事進(jìn)行招聘流程、方法與技巧的溝通交流,提高招聘效率 崗位要求:1. 簡(jiǎn)歷篩選能力:拿到新畫像后能根據(jù)關(guān)鍵點(diǎn)篩選出符合標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷; 2. 面試邀約能力:擅長(zhǎng)線上/文字溝通,和候選人保持粘性; 3. 較強(qiáng)的文字輸出能力:需輸出面評(píng)/工作總結(jié)等; 4. 面試篩選能力:有較強(qiáng)的信息挖掘能力,能通過多維度判斷候選人是否匹配 福利待遇: 公司團(tuán)隊(duì)年輕化 溝通簡(jiǎn)單高效 氛圍輕松 大家各司其職 每周五都有下午茶 繳納五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)和信商座30層抖老板

職位發(fā)布者

吳慧慧/人事經(jīng)理

昨日活躍
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