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工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、安全衛(wèi)生等方面的管理。 - 制定和完善公司行政管理制度與流程，確保各項(xiàng)行政工作的高效運(yùn)行。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織和安排各類會議及活動，確保其順利進(jìn)行。 - 處理公司各類文件資料，負(fù)責(zé)檔案管理及重要文件的歸檔工作。 - 負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障工作，如辦公用品采購、員工福利發(fā)放等。 - 負(fù)責(zé)各個(gè)崗位人才的招聘工作。 - 負(fù)責(zé)人員的留任和績效考核。 - 定期向上級匯報(bào)行政管理工作情況，并提出改進(jìn)建議。 【任職要求】 - 具備3年以上行政或者人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政人事管理流程。 - 熟悉0-1建設(shè)。 - 性格開朗樂觀認(rèn)真細(xì)致，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。 - 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字功底和公文寫作能力。 - 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。