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一、崗位職責 1、培訓研習：參加系統的入職培訓，深入學習公務員考試公告、大綱、知識體系，包括行測、申論、面試等科目內容與解題技巧，掌握前沿的教育培訓理念和教學方法，不斷提升自身專業素養。 2、教學輔助：協助資深講師開展教學工作，參與課程資料的收集、整理與制作，負責學員作業批改、答疑解惑，觀察記錄學員學習狀態，為教學改進提供依據。 3、市場調研：參與公務員培訓市場調研活動，收集分析競爭對手課程設置、師資力量、收費標準等信息，了解學員需求偏好、報考動機，撰寫調研報告，為機構市場策略調整提供數據支持。 4、運營支持：協助處理機構日常運營事務，如課程排期、教室安排、學員考勤管理等，參與線上線下招生宣傳活動策劃與執行，提升機構品牌知名度和課程報名量。 5、團隊協作：積極參與跨部門項目，與教學、市場、運營等團隊密切配合，及時溝通反饋工作進展，共同解決工作中遇到的問題。