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職位描述
1.根據公司業績考核標準；完成大區月度、季度、年度業績任務指標；
2.根據公司經銷商開發考核標準；完成各渠道經銷商布局、建設，優化、拓展工作；
3.根據公司品類拓展考核標準：完成各渠道品類布局、建設，優化、拓展工作，收集公司競品實時動態反饋總部；
4.根據公司落實產品價格體系考核標準：所轄大區執行全國價格體系標準，嚴格管控大區內外竄貨事件；
5.完成經銷商開發指標；終端網點開發指標；核心產品終端陳列指標；
6.根據公司銷售費用考核標準：嚴格管控費用，執行申請前規劃好、使用中監督好、核銷時審核好宗旨；
7.根據公司人才儲備考核標準；完成所轄各省區、銷售主任二支隊伍建設與管理工作，每月組織大區會議，分析本月業績規劃下月，對銷售人員定期培訓，有序培養并儲備管理干部；
8.根據公司資產考核標準：配合公司對梯媒（框架海報、電梯電視和賣場資源）投放監督。處理好大區內突發事件。