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崗位職責(zé)： 1. 有效達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售/銷量和凈利潤目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)各分管區(qū)營銷政策落地和營銷計(jì)劃擬定、跟蹤監(jiān)督落實(shí)，達(dá)成關(guān)鍵績效考核指標(biāo)等； 3. 負(fù)責(zé)各分管區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分工、協(xié)調(diào)、協(xié)作和考核； 4. 負(fù)責(zé)各分管區(qū)重點(diǎn)市場和重點(diǎn)客戶的開拓、維護(hù)和監(jiān)管； 5. 主管領(lǐng)導(dǎo)及營銷中心安排的其他事務(wù)； 6.城市經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)月度總結(jié)和問題改正措施，及下月工作計(jì)劃的制定，并組織、落實(shí)，追蹤，考核。 7.按營銷中心要求推進(jìn)、跟蹤、考核各系統(tǒng)新品進(jìn)駐進(jìn)度； 8. 落實(shí)所管區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)；逐步完成區(qū)域各城市渠道布建； 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先 ； 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品飲料銷售流程； 3.有酒水飲料類經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.35歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬。 5.熟悉餐飲及流通渠道、特通渠道者加分； 6.至少滿足負(fù)責(zé)區(qū)域2個(gè)以上城市管理經(jīng)驗(yàn)； 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼