職位描述
企業文化培訓新員工培訓招聘配置技術崗培訓貨運/物流/倉儲郵政/快遞
備注：此崗位不接受應屆畢業生。
崗位職責：
1、招聘模塊
1.1、對接業務部門，分析招聘需求，制定崗位JD，發布招聘信息。
1.2、負責崗位招聘全流程（簡歷篩選-面試安排-Offer溝通-入職跟進）。
1.3、組織初試，協助業務部門完成面試評估，跟蹤候選人反饋。
2、培訓模塊
2.1、負責代理區培訓工作的統籌管理；
2.2、負責代理區管培生項目的跟進；
2.3、負責代理區在職人員及管理干部培養工作；
2.4、負責代理區培訓相關制度流程的制定與推動。
3、領導交辦的其他工作項。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業；
2、有3年以上培訓授課及人才發展工作經驗；
3、辦公軟件使用熟練，抗壓能力強，工作認真仔細。
工作地點
錢塘區百世(杭州喬司)基地10樓
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職位發布者
郭先生/人事主管
昨日活躍立即溝通
浙江杰特供應鏈有限公司J&T極兔速遞是一家科技創新型互聯網快遞企業。極兔致力于持續為客戶創造極致的快遞和物流體驗，成為一家值得客戶信賴的綜合性物流服務商。極兔成立于2015年8月，是東南亞首家以互聯網配送為核心業務的科技型快遞公司，業務涉及快遞、快運、倉儲及供應鏈等多元化領域，業務類型涵蓋同城、跨省及國際件。極兔在全球目前擁有超過170個大型轉運中心、600組智能分揀設備、4000輛自有車輛，同時還運營超過10000個網點，員工數量超過14萬人。
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