職位描述
企業文化培訓新員工培訓郵政/快遞
備注：此崗位不接受應屆畢業生。
崗位職責：
1、培訓模塊
1.1、負責代理區培訓工作的統籌管理；
1.2、負責代理區管培生項目的跟進；
1.3、負責代理區在職人員及管理干部培養工作；
1.4、負責代理區培訓相關制度流程的制定與推動。
2、招聘模塊
2.1、對接業務部門，分析招聘需求，制定崗位JD，發布招聘信息。
2.2、負責崗位招聘全流程（簡歷篩選-面試安排-Offer溝通-入職跟進）。
2.3、組織初試，協助業務部門完成面試評估，跟蹤候選人反饋。
3、領導交辦的其他工作項。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業；
2、有3年以上培訓授課及人才發展工作經驗；
3、辦公軟件使用熟練，抗壓能力強，工作認真仔細。
工作地點
錢塘區百世(杭州喬司)基地10樓
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職位發布者
郭先生/人事主管
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