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更新于 4月26日

運(yùn)營(yíng)助理(接受小白+包住宿)

6000-9000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求不接受居家辦公一對(duì)一培訓(xùn)提供住宿產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)晉升透明
崗位職責(zé): 1、前期主要是負(fù)責(zé)線下團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng),前期跟著主管負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃,推廣以及維護(hù) 2、中后期主要跟著主管學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)管理,組建個(gè)人團(tuán)隊(duì),往高級(jí)管理層方向發(fā)展 3、根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議 任職要求: 1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上 2、年齡:18-30 3、性別:男女不限 4、邏輯思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力良好 福利待遇: 1、綜合收入6-8k (無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金) 2、免費(fèi)提供公寓式宿舍,溫暖的宿舍氛圍,家人似的同事相處關(guān)系,輕松愉快的工作環(huán)境 3、你可以是小白,公司愿意從零開(kāi)始培養(yǎng),要求上進(jìn)心強(qiáng),學(xué)歷能力強(qiáng) 4、學(xué)生可簽訂三方協(xié)議,辦理實(shí)習(xí)證明 5、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放 6、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游等),公司氛圍好 7、完善的晉升機(jī)制 公司地址:鄭州市管城區(qū)紫荊山與商城路金成國(guó)貿(mào)1701-1702室 公交路線:乘坐60,62,29,916,269,58,65,40,85路.等到紫荊山商城路下車(chē)。 地鐵路線:乘坐2號(hào)線到東大街站下皆可(D出口向北200米路西)

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)金成國(guó)貿(mào)大廈17樓1701

職位發(fā)布者

袁燕燕/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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河南青碧信息科技有限公司
河南青碧信息科技有限公司是一家集百貨禮品,教育培訓(xùn),移動(dòng)支付、金融、O2O電商為一體的科技推廣及應(yīng)用的服務(wù)業(yè)公司。企業(yè)專(zhuān)注于為商戶(hù)和個(gè)人提供:新型、安全、便捷的高科技智能收單終端+信用卡辦理服務(wù)+專(zhuān)業(yè)的銀行消費(fèi)貸款服務(wù)+銀商天下(購(gòu)物、車(chē)票和酒店預(yù)訂等多功能O2O電商APP)。公司引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的WWI管理體制,實(shí)行一對(duì)一的針對(duì)性專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),注重個(gè)人的能力的培養(yǎng),打造出學(xué)習(xí)型的平臺(tái)!公司所有管理層都從基層選拔,有公開(kāi)透明的晉升機(jī)制,打造全新的創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)。公司以人的提升推動(dòng)企業(yè)的成長(zhǎng),近年來(lái)培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的實(shí)干型管理人才。為集團(tuán)500家分公司的偉大布局做出了卓越的貢獻(xiàn)!公司與國(guó)有控股公司、大型國(guó)有股份制銀行、國(guó)內(nèi)上市企業(yè)、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)等形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。與具有國(guó)資背景、在業(yè)內(nèi)排名靠前的支付公司——北京海科融通支付服務(wù)股份有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作,成為海科融通在全國(guó)頗具實(shí)力的線下支付直營(yíng)服務(wù)商,并獲得授予先進(jìn)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);與大型國(guó)有股份制銀行——民生銀行和浦發(fā)銀行達(dá)成合作伙伴,成為此兩家銀行信用卡網(wǎng)申業(yè)務(wù)優(yōu)秀合作商。公司經(jīng)營(yíng)完美地融合了“創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”與“管道建設(shè)”的雙向發(fā)展平臺(tái)。顛覆了傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,讓我們的產(chǎn)品和服務(wù)不是一次交易,而是可以無(wú)限次地和客戶(hù)發(fā)生鏈接從而多次獲利,真正做到讓員工獲得連續(xù)不斷的可持續(xù)性收入,這是業(yè)內(nèi)的一次偉大創(chuàng)新和變革,極大的提升了員工的安全感。
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