崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司發(fā)展,組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展,規(guī)劃和業(yè)務(wù)策略
2. 制定公司業(yè)務(wù)制定年度計劃,銷售目標(biāo),并實施
3. 負(fù)責(zé)市場分析,調(diào)研,業(yè)務(wù)的拓展與運(yùn)作
4. 落實業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作,管理項目資源,驅(qū)動項目達(dá)成公司目標(biāo)
5. 完成總經(jīng)理交辦的各項工作
任職要求
40歲以上,??茖W(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)有高層管理工作經(jīng)驗
有能源公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資構(gòu)成(薪資可面議)
職位福利:入職五險、項目獎金、全勤獎、年底雙薪、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、公司重點項目