崗位職責(zé):1、通過(guò)電話等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);2、溝通新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:1、經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限 男女不限 品行端正 2、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力,思維敏捷;3、性格開(kāi)朗,溝通能力及抗壓能力強(qiáng),有經(jīng)歷可優(yōu)先
1、公司提供客戶(hù),無(wú)須外訪客戶(hù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及電話聯(lián)系客戶(hù)即可。
2、為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的信息查詢(xún)及業(yè)務(wù)服務(wù)要求。
3、及時(shí)做好客戶(hù)資料的更新整理
4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、清明節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等)。
5、年底帶薪休假15-20天,每月聚餐以及旅游,不定期下午茶
6.年齡要求;20-45歲 工資:4000+提成 五險(xiǎn)
職位要求:年齡在20-----50之間,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:朝九晚六 節(jié)假日休
薪酬待遇:1、高額無(wú)責(zé)任底薪+高提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)+各類(lèi)補(bǔ)貼+年功獎(jiǎng)+高工齡=月收入過(guò)萬(wàn)。年底發(fā)年終獎(jiǎng)!60%的員工收入在7000元以上;20%的員工收入在20000元以上;1年以上30%的員工收入在4萬(wàn)左右。