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一、崗位描述

1、室內(nèi)工作，不含銷售性質(zhì)，綜合收入6k-12K。

2、銀行提供客戶資源，了解客戶經(jīng)濟(jì)情況，提出解決方案。

3、入職后崗前一對(duì)一帶薪培訓(xùn)，老帶新模式。

4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)或就業(yè)，可提供實(shí)習(xí)證明或三方協(xié)議。

5、辦公室氛圍好，節(jié)日福利，按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)等。

6、提供員工宿舍，離公司近，設(shè)備齊全，環(huán)境整潔，2人一間。



二、任職要求：

1.18--40歲，男女不限，學(xué)歷不限，接受長期實(shí)習(xí)生。

2.經(jīng)驗(yàn)不限，有良好的溝通、分析判斷能力。

3.征信狀況良好，個(gè)人無不良征信記錄。



三、崗位職責(zé)：

1、通過電話形式給銀行信用卡客戶核實(shí)資料。

2、指導(dǎo)信用卡客戶正確使用，避免影響信用度。

3本崗位不涉及銷售無需主動(dòng)開發(fā)客戶，受銀行委托負(fù)責(zé)全國各大銀行業(yè)務(wù)。



四、【薪資福利】

1入職后無責(zé)底薪3000-4200不等+高提成+績效平均工資7000+，提成無上限（每季度調(diào)整一次底薪），能力強(qiáng)者上不封頂。

2工作時(shí)間：8:30—12:00, 13:30—18:00

3每月四休，帶薪休假，包括法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、春節(jié)額外假期等。

4晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制 專員--組長--主管--經(jīng)理



1、沒接觸過這個(gè)行業(yè)怕做不好？

公司新進(jìn)員工95%沒有做過同行業(yè)，公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善工作流程，且是帶薪培訓(xùn)！進(jìn)入部門后由帶教師傅一對(duì)一帶教，部門主管、組長、老員工都會(huì)幫助你！



2、壓力太大，掙不到錢怎么辦？

公司是行業(yè)中的佼佼者，有主管經(jīng)理教你方法技巧，還怕掙不到錢嗎？業(yè)務(wù)能力一般的新人，前3個(gè)月5000-6000，上手后6000-12000，入職半年以上月薪過萬不是夢！

我們不看學(xué)歷，只看能力，只要你有能力，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神，熱烈歡迎！



備注：公司自招，培訓(xùn)是不收取任何費(fèi)用，押金等，帶薪培訓(xùn)，敬請(qǐng)各位求職者周知，以免受騙及損失財(cái)務(wù)。歡迎各位求職者了解聯(lián)系！

上班地點(diǎn)：
陜西省西安市高新區(qū)摩爾中心B座2404