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更新于 4月28日

西城區(qū)國際幼兒園(集團(tuán)園)保教主任

1.2-1.5萬
  • 北京西城區(qū)
  • 大柵欄
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教研幼兒園幼師資格證保教管理經(jīng)驗(yàn)外教管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 一、管理工作 (一)協(xié)助園長制定并實(shí)施幼兒園的教育教學(xué)工作計(jì)劃、制定校歷日,確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。 (二)團(tuán)隊(duì)管理:全面負(fù)責(zé)園所的中、英文教師的管理工作,包括假勤管理、績效考核管理、行為規(guī)范等;協(xié)助園長做好教師的招聘、選拔、錄用工作,做好新職人員培訓(xùn),確保教師隊(duì)伍的質(zhì)量和數(shù)量滿足幼兒園的發(fā)展需求。 (三)課程管理:按照惠澤課程體系及評估要求,做好園所幼兒教育教學(xué)活動管理。 (四)制度管理:制定和完善保教工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,加強(qiáng)保教工作的規(guī)范化管理。 (五)保教庫房出庫管理:做好保教物資庫房物資,負(fù)責(zé)保教庫房的出入庫管理并按需采購教育教學(xué)材料。 (六)資料管理:負(fù)責(zé)教學(xué)資料的收集、整理和歸檔工作,建立健全教學(xué)檔案管理制度。 二、日常保教 (一)教師——師德、崗位職責(zé)、隊(duì)伍培養(yǎng): 1. 建全師德師風(fēng)機(jī)制,嚴(yán)格規(guī)范師德行為; 2. 監(jiān)督教師的崗位職責(zé)的履職情況,定期對教師進(jìn)行考核和評 價(jià),建立科學(xué)的教師評價(jià)體系,激勵教師積極進(jìn)取,不斷提高工作績效; 3. 關(guān)心教師的工作和生活,幫助教師解決實(shí)際困難,營造良好 的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。 (二)幼兒: 1. 合理規(guī)劃幼兒一日流程安排、抓好班級幼兒及教師工作常規(guī), 組織和監(jiān)督課程實(shí)施,合理安排(課內(nèi)、課外)教育教學(xué)活動; 2. 定期深入班級聽課,了解教師的教學(xué)情況和幼兒的學(xué)習(xí)情況, 及時(shí)給予指導(dǎo)和建議。 3. 根據(jù)幼兒的發(fā)展特點(diǎn)和需求,調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方 法。 4. 負(fù)責(zé)課程資源的整合和利用,為教師提供豐富的教學(xué)素材和 教學(xué)資源。 5. 定期對課程實(shí)施情況進(jìn)行評估和總結(jié),不斷改進(jìn)和完善課程 方案。 (三)家長——家園共育、家長工作: 1. 組織和開展家長教育活動,向家長宣傳科學(xué)的育兒理念和方法,提高家長的教育水平。 2. 定期組織召開家長會,向家長匯報(bào)幼兒園的教育教學(xué)工作和幼兒的發(fā)展情況,聽取家長的意見和建議。 3. 落實(shí)家園聯(lián)系制度,包括:新生約談、周中約談、期末雙師約談等,加強(qiáng)園所與家長的溝通和交流,共同促進(jìn)幼兒的健康成長。 4. 定期組織家長參與幼兒園的教育教學(xué)活動和親子活動,增進(jìn)家長與幼兒、家長與教師之間的感情。 (四)教學(xué)物資采買與管理:完成OA系統(tǒng)采買、報(bào)銷流程 (五)發(fā)展課管理:授課教師管理、考勤計(jì)算、課程質(zhì)量把控。 三、環(huán)境創(chuàng)設(shè) (一)環(huán)境——區(qū)域設(shè)置、材料投放:根據(jù)相關(guān)文件要求和教育方針,帶領(lǐng)教師合理進(jìn)行幼兒活動區(qū)域設(shè)置,監(jiān)督和指導(dǎo)各班級幼兒活動材料的投放情況;每學(xué)期開學(xué)前組織開展各年齡段的教師參觀交流,確保環(huán)境創(chuàng)設(shè)及材料的投放可以滿足幼兒的發(fā)展需求。 (二)班級材料審核及采買:嚴(yán)格把控班級材料的審核,合理使用資金,采購保教活動及環(huán)創(chuàng)物資。 四、教研工作 (一)主導(dǎo)中、外教師團(tuán)隊(duì)教科研與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):圍繞園所發(fā)展方向、政策方針,立足園所教師專業(yè)發(fā)展實(shí)際,科學(xué)合理制定教研和學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織教師按時(shí)開展教學(xué)研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 (二)科研課題的開展與研究:具有引領(lǐng)科研的能力,推動園所教科研的發(fā)展,為教師搭建發(fā)展平臺,引領(lǐng)園所發(fā)展。 五、繼續(xù)教育工作 (一)對接教委與研修院繼教工作 (二)校園教師繼教組織與安排(新入職教師、西城杯學(xué)共體、大信息學(xué)習(xí)等) 六、大型活動組織與實(shí)施 (一)在園生及家長的活動組織與實(shí)施: (二)招生活動中的幼兒活動的組織與實(shí)施 七、其他事務(wù) (一)按時(shí)完成學(xué)期保教工作計(jì)劃與總結(jié) (二)按時(shí)完成教研計(jì)劃與總結(jié) (三)帶領(lǐng)教師參加科研,并書寫科研課題相關(guān)報(bào)告 (四)支持與配合招生工作,嚴(yán)格審核保教方面的對外視頻、文案等,參與幼兒園的對外宣傳和交流工作,樹立良好的社會形象。 (五)做好幼兒的安全管理工作,確保幼兒的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。 (六)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求(學(xué)歷、專業(yè)、性別、語言、經(jīng)驗(yàn)、證書等): (一)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷 (二)具有5年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上保教管理經(jīng)驗(yàn) (三)英文口語良好,能與外教溝通者優(yōu)先 (四)迎檢過教育教學(xué)督導(dǎo)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

北京西城區(qū)金融街惠澤幼兒園(前門園)

職位發(fā)布者

楊萌/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
北京市金融街惠澤幼兒園有限公司
“金融街惠澤”是金融街教育旗下學(xué)前教育專屬品牌,包括兒童成長中心和幼兒園。金融街惠澤兒童成長中心是金融街教育公司學(xué)前教育布局中3歲以下幼兒托育服務(wù)板塊,為3歲以下幼兒及其家長提供規(guī)范化、高品質(zhì)、全方位、可選擇的嬰幼兒保育教育和科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。金融街惠澤幼兒園是金融街教育公司學(xué)前教育布局中3-6歲的國際幼兒園板塊,致力于傳承百年名園文化基因,融合國際化園所先進(jìn)教育理念,以家國情懷、國際視野,培養(yǎng)明理自信、大氣睿智、友好樂群、健康快樂的幼兒,立足當(dāng)下,著眼未來,為適應(yīng)未來社會的優(yōu)秀兒童筑牢根基。金融街惠愛幼兒園是金融街教育公司學(xué)前教育布局中3-6歲普惠性幼兒園板塊,以“惠及民生,愛育幼兒”為辦園理念;以“藝惠童年,音愛飛揚(yáng)”為教育理念,以“優(yōu)雅自信、大氣睿智、尚美樂學(xué)、健康愉悅”為育人目標(biāo);立足當(dāng)下,著眼未來,為適應(yīng)未來社會的優(yōu)秀兒童筑牢根基。
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