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更新于 7月7日

暖通/給排水工程師/朝九晚六雙休

1-1.5萬·13薪
  • 上海徐匯區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

初級暖通工程師職稱中級暖通工程師職稱高級暖通工程師職稱物業管理酒店/民宿房地產開發
崗位職責: 1、 負責暖通系統的運行、維修、維護以及電氣工程改造技術方案支持工作; 2、 編制預防性維護計劃、點檢表和點檢項目清單, 包括重點暖通設備的維護和保養指引; 3、 制定并完善應急預案,并對相關技術人員和供應商進行相關技術培訓; 4、 全面評估電氣設備系統,編制設備大修方案及計劃; 5、 暖通專業分包商管理,負責監督專業維保的實施情況;供應商績效考核。
崗位要求: 1、本科及以上學歷,暖通、排水、機電、環境工程相關專業。 2、3年以上寫字樓機電專業工作經驗,熟悉大型冷水機組、VAV、VRV、FCU系統。
福利待遇:
10-15K,五險一金,雙休

工作地點

徐匯區上海騰訊濱江大廈1

職位發布者

何先生/何經理

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公司Logo深圳萬科祥盈管理服務有限公司
深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業股份有限公司,成立于1984年,經過三十余年的發展,已成為國內領先的城鄉建設與生活服務商,公司業務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發展規劃,已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經濟生力軍,創新探索試驗田,和諧生態建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰略和事業合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業”發展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發展、與客戶同步發展的兩條主線。萬科將繼續堅持為普通人提供好產品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業務包括住宅開發和物業服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,所搭建的生態體系已初具規模,在鞏固住宅開發和物業服務固有優勢的基礎上,業務已延伸至商業開發和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業城鎮、冰雪度假、養老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續發展奠定了良好基礎。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系,以上行為已經嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網或正規招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。
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