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崗位職責 一、運營管理 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度各校區(qū)業(yè)績指標，并分解至各部門 2、對各校區(qū)的資源、團隊建設和日常管理進行協(xié)調、指導和支持，促進其完成各項業(yè)績指標 3、依據(jù)集團下達的新媒體推廣計劃和方案，牽頭組織制定校區(qū)的新媒體推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行 4、協(xié)助進行對線上、線下市場等各種資源的開發(fā)和維護 5、實時監(jiān)控校區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，監(jiān)督校區(qū)嚴格使用系統(tǒng) 6、做好市場定位，市場調研與市場推廣，了解競爭對手，擴大學校影響，提高市場占有率 二、團隊管理 1、統(tǒng)籌校區(qū)的人力配置和管理，包括崗位設置、招聘、薪酬績效、培訓與晉升等 三、教學管理 1、規(guī)范和監(jiān)督校區(qū)的教學工作，使之符合品牌標準，保證教學教質，監(jiān)督升學續(xù)費結果達成 2、負責教學質量的管理與監(jiān)督，確保教學活動符合教育標準 3、負責教學活動的策劃與實施，確保教學質量和效果 4、負責課程的推廣和銷售，向潛在客戶介紹教學體系 任職要求: 1、本科以上學歷，985、211學校畢業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上教培校長崗位經(jīng)驗，管理過百人大校經(jīng)驗優(yōu)先 3、有管理工具及管理思維，具備團隊協(xié)調能力，帶領團隊拿到過top業(yè)績的經(jīng)歷，具備人才意識，有較強的帶教能力，擅于打造團隊氛圍， 4、具有市場管理能力、會議管理能力， 5、其他質素:普通話標準，外貌端正，具備目標感、抗挫能力、學習能力，良好的溝通表達能力，具備數(shù)據(jù)思維及數(shù)據(jù)分析能力，擅于提取總結，具備危機應對、公關能力，價值觀匹配，較強的責任心。 薪酬福利： 底薪為15K起，具體根據(jù)能力面談