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崗位職責：
一、制定并完善采購制度和流程：
1. 根據公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標；
2. 負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行；
3. 制訂采購工作手冊，明確各項物品的采購標準，并嚴格執行。
二、 制定并實施采購計劃：
1. 依據生產計劃和訂單需求，負責組織落實公司的所有物資、備品配件及其他物資供應；
2. 依照“價格”為導向，確保產品質量、交期的基礎上開發新供方或深挖供方源頭。
3. 掌握公司所需各類產品的性能要求等信息，及時調查市場行情，監督采購做到貨比三家，降低采購成本；制定機加工等物料的成本模型并定期更新成本參數
4. 定期和技術部門溝通低成本方案，以降低采購成本；
5. 負責采購訂單的一級審核。并對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項。
三、 供應商管理：
1. 負責新供應商的開發、認定以及合格供應商的評定；
2. 對現有供應商的價格、質量、交期、服務等方面的考核，定期對供應商進行線上線下審核；
3. 參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作，建立完整的供應商管理體系，定期更新合格供應商名錄
4. 督促采購人員在從事采購作業過程中，遵紀守法，與供應商保持廉潔良好的關系
四、其它
1. 采購人員的管理和培訓，根據人員情況合理安排采購業務，并監督管理
2. 協助本部門和相關職能部門的及領導的協調溝通工作
3. 完成上級領導的其他工作安排。
任職資格：
1. 教育要求： 大本以上學歷,專業不限；
2. 專業技能：能熟練操作電腦，及ERP操作系統；
3. 經驗要求：五年以上采購管理經驗，有電子行業經驗為佳；
4. 態度要求：為人正直，認真負責、辦事嚴謹、良好的溝通協作能力。